Ова се најбараните професии во светот до 2030 година, проверете дали сте на листата

Извештајот на Светскиот економски форум за иднината на работните места носи јасна порака: ако вашата работа не вклучува вештачка интелигенција, податоци или роботика, можеби е време да почнете да учите нови вештини.

Според најновиот извештај за иднината на работните места од Светскиот економски форум (СЕФ), глобалниот пазар на труд доживува драматична трансформација, поттикната од вештачката интелигенција (АИ) и автоматизацијата. Анализата, која предвидува кои професии ќе бидат најбарани во периодот до 2030 година, покажува дека речиси сите најбрзорастечки улоги се директно поврзани со технологијата.

На врвот на листата се наоѓаат специјалистите за големи податоци, за кои се очекува неверојатен раст од дури 110%.

Специјалистите за податоци и АИ се новото злато

Извештајот на СЕФ, заснован на анкета на над 1.000 глобални компании, покажува дека побарувачката за експерти кои знаат да работат со податоци и вештачка интелигенција ќе експлодира. Трите најбрзорастечки професии се:

• Специјалисти за големи податоци (раст од 110%)
• Инженери за финансиска технологија (FinTech) (раст од 95%)
• Специјалисти за АИ и машинско учење (раст од 85%)

Високо на листата се и развивачите на софтвер (60%), специјалистите за сајбер-безбедност (55%), како и инженерите за обновливи извори на енергија (40%).

Од другата страна на медалот: Професиите што исчезнуваат

Додека технолошките професии цветаат, извештајот предвидува и дека голем број на традиционални административни и канцелариски работи ќе бидат најмногу погодени од автоматизацијата. Се очекува најголем пад кај професии како што се:

• Оператори за внесување податоци
• Административни и извршни секретари
• Сметководствени и книговодствени работници
• Банкарски службеници и касиери

Како да се преживее технолошкото цунами?

Извештајот на Светскиот економски форум не е футуристичко предвидување, туку слика на револуцијата што веќе се случува. Тој го исцртува новиот пејзаж на пазарот на трудот, кој ќе биде поделен на две групи: оние кои работат со вештачката интелигенција и оние кои се заменети од неа. Исчезнувањето на рутинските административни работи е неизбежно, но тоа не значи крај на работата, туку крај на работата каква што ја знаеме.

Најважната порака е дека во иднина, највредната вештина нема да биде познавањето на една технологија, туку способноста за постојано учење и адаптирање. Ова не е само предизвик за образовниот систем, туку и лична одговорност за секој што сака да остане релевантен во светот што доаѓа.