Историски исчекор: Нов закон овозможува работно ангажирање и за пензионери во Македонија

Во Република Македонија е усвоен нов Закон за работно ангажирање на лица. Ова е првпат во историјата на земјата.

Законот е донесен на барање на работниците и работодавачите, како што објави Никола Мицевски од ВМРО-ДПМНЕ. Овој чин отвора нови можности за многу граѓани. Тој исто така претставува значаен чекор кон флексибилен пазар на труд.

Кој сѐ може да биде работно ангажиран според новиот закон?

Според овој нов закон, работно ангажирано лице може да биде поширок круг на граѓани. Тука спаѓаат лица кои не се во работен однос. Вработените и самовработените лица исто така се опфатени. Лица помлади од 18 години, кои ги исполнуваат условите за работен однос, исто така може да бидат ангажирани. Студентите се вклучени во оваа категорија. Посебно значајна новина е можноста за работно ангажирање на корисници на семејна и старосна пензија. Исклучок се само корисниците на семејна пензија поради неспособност за работа и самостоен живот. Законот ги опфаќа и странците со регулиран престој.

Предности за граѓаните, државата и работодавачите

Лицата кои ќе бидат ангажирани според овој закон нема да ги загубат своите стекнати права. Тоа се однесува на правата добиени по други основи. Никола Мицевски потенцираше дека ова носи повеќекратни придобивки. Граѓаните ќе имаат можност дополнително да заработуваат. Државата ќе наплати повеќе давачки. Работодавачите, пак, ќе можат да ангажираат повеќе работници. Овој закон е исполнување на долгогодишно барање. Тоа било барање од работниците и работодавачите уште од зачетокот на независноста на Република Македонија. Неговото усвојување е историски момент за пазарот на труд.