Етнички навреди ечат на работното место: Тешка пресметка помеѓу Ром и Албанец заврши пред антидискриминациска комисија

Според официјалниот извештај од надлежната Комисија, инцидентот започнал кога вработениот од ромска националност направил сериозна професионална грешка земајќи сосема погрешни димензии за противпожарна врата, што логично предизвикало огромен револт кај неговиот шеф. Навредениот работник во својата претставка навел дека главниот мајстор почнал исклучително агресивно да го пцуе и отворено да го навредува врз етничка основа на многу висок тон пред повеќе присутни луѓе, по што ситуацијата дополнително и драматично се влошила за време на нивното враќање кон Скопје кога мајсторот наводно го фатил воланот во обид ненадејно да го сврти автомобилот. Ваквата ескалација го натерала работникот итно да му се јави на сопственикот на компанијата за да го пријави насилното однесување и да побара заштита од понатамошни притисоци.

Од обид за прикривање вина до тешки меѓуетнички навреди

Меѓутоа, интерната истрага која веднаш и темелно била спроведена од страна на раководството на компанијата покажала една сосема поинаква и многу покомплексна слика за целиот овој непријатен настан кој сериозно ја нарушил работната атмосфера. Откако сопругата на газдата на фирмата ги сослушала двајцата вработени преку директно меѓусебно соочување, било недвосмислено утврдено дека работникот всушност се обидел физички да ги избрише погрешните мерки од ѕидот за да ја сокрие сопствената одговорност за настанатата штета, што шефот многу навремено го документирал снимајќи го со својот мобилен телефон. Оваа разоткриена манипулација била главниот тригер за експлозијата од навреди која уследила веднаш потоа.

„Го прашав зошто лаже, а тој почна да ме провоцира нарекувајќи ме ‘Шиптар’, по што многу се изнервирав и му кажав лоши зборови кои беа директна реакција на неговиот дрзок однос.“

Како директна реакција на овој сериозен инцидент кој открил длабоки меѓучовечки недоразбирања, компанијата веднаш покренала строга дисциплинска постапка споделувајќи ја вината подеднакво кај двајцата актери во конфликтот, а истовремено донела и сосема нов Правилник за заштита од вознемирување на работното место кој веднаш бил истакнат на огласната табла. На самиот крај од оваа исцрпувачка постапка, Комисијата за спречување и заштита од дискриминација донесе официјална препорака со која строго го задолжува пријавениот мајстор во иднина целосно да се воздржи од секаков вид на постапување кое би можело да создаде заканувачка или понижувачка средина базирана на било какви дискриминаторски основи.