Поразителни и загрижувачки податоци: Македонија со втора најниска минимална плата во цела Европа!

Според најновите податоци на Евростат, Македонија и натаму значително заостанува во однос на платите во Европа.

Извештајот е на Европската агенција за статистика. Тој се однесува на состојбата со минималните плати заклучно со јануари 2025 година. Податоците за нашата земја се поразителни.

Втора најниска куповна моќ во Европа, само пред Албанија

Минималната плата изразена преку стандарди на куповна моќ (PPS) е многу ниска. Таа покажува само благ пораст. И покрај тоа, таа е втора најниска меѓу сите земји од Европа. Со оваа плата, предничиме само пред Албанија.

Во споредба со земјите-членки на ЕУ и останатите аспирантки, ние сме претпоследни. Ова, според Евростат, укажува на длабок структурен проблем. Проблемот е во продуктивноста, пазарната регулација и фискалните политики.

Огромни разлики: Од 551 евро во Бугарија до 2.638 евра во Луксембург

Податоците покажуваат и драматични разлики меѓу земјите. Највисоката минимална плата во евра на 1 јануари 2025 година е 2.638 евра. Таа е исплатена во Луксембург. Најниската, пак, изнесува 551 евро во соседна Бугарија.

Кога се зема предвид куповната моќ, разликите се намалуваат. Но, и покрај тоа, тие и понатаму остануваат значајни. Европските земји може да се поделат во три групи според висината на минималецот. Првата група има плати над 1.500 евра месечно. Тука спаѓаат Луксембург, Ирска, Холандија и Германија. Втората група има плати од 1.000 до 1.500 евра. Во неа се Шпанија, Словенија и Полска. Третата група има плати под 1.000 евра. Тука спаѓаат Хрватска, Грција и Бугарија.

Повик за итни економски политики

Евростат нагласува дека реалната куповна моќ кај нас останува на ниско ниво. Економскиот јаз со Европската Унија не се намалува со доволно брзо темпо. Според нив, Македонија е еден од најдобрите примери за тоа.

Ова укажува на итна потреба за насочени економски политики. Тие треба да ја зголемат продуктивноста. Исто така, и да го поттикнат квалитетот на живот. Тоа може да се направи преку реално зголемување на платите. И нивно усогласување со реалните трошоци на живот.