Црна Гора пред историски чекор: Седумчасовен работен ден на повидок

По обемни анализи и преговори, Црна Гора е блиску до воведување седумчасовен работен ден.

Оваа реформа има за цел да најде модел што ќе ги задоволи и синдикатите и работодавачите, соопшти премиерот Милојко Спајиќ. Доколку се усвои, оваа промена ќе има значително влијание врз квалитетот на животот на граѓаните и продуктивноста на трудот.

Клучни разговори и широки консултации за реформата на трудот

Спајиќ најави дека на почетокот на следната недела, министерката за труд и социјална политика, Наида Нишиќ, ќе води клучни разговори. Овие разговори ќе се одвиваат во рамките на социјалниот дијалог со претставници на синдикатите и работодавачите. Во нив, како што нагласи премиерот, ќе се дефинира конечната верзија на оваа значајна реформа.

Намерата е преку широки консултации да се спроведе една од најголемите реформи во областа на трудот. Нејзина цел е да го подобри квалитетот на животот на граѓаните, да им овозможи повеќе време за семејствата, но и да обезбеди поефикасна и попродуктивна работа.

Согласност со социјалните партнери за исполнување на очекувањата

Премиерот Спајиќ истакна дека конкретни чекори во случај на реформа на работното време ќе бидат преземени исклучиво со целосна поддршка од социјалните партнери. Тој ова го спореди со начинот на кој беа имплементирани програмите „Европа сега 1“ и „Европа сега 2“, кои беа постигнати со согласност и од работодавачите и од синдикатите.

Спајиќ изрази уверување дека министерката Нишиќ, во име на Владата, ќе стори сѐ за да се постигне договор во оптимален рок. Целта е да се исполнат очекувањата на граѓаните и да се зајакне позицијата на сите вработени во Црна Гора, со што ќе се отвори ново поглавје во работните односи.